TU DEPARTAMENTO DE PERSONAL SIN COSTOS FIJOS.
Necesitas montar una Faena, Local, Sucursal, o Contrato.
Hazlo simple con REDOF

La  externalización operativa parcial o total,  de  los  procesos  de  RRHH  y Personal,   acrecienta  los valores competitivos y económicos en la gestión administrativa de la empresa, proyecto o emprendimiento, permitiendo a la jefatura, obtener en el momento que lo requiere, toda  la información necesaria y  cumplimiento legal vigente para  dirigir y  tomar  las  mejores decisiones, con miradas  inmediatas, de corto, mediano y largo plazo.

El  trabajo con las personas es de una operación diaria, se debe entender que hoy por hoy, las personas cada día, ven mas cerca la posibilidad de tener portabilidad en un sin numero de procesos, la conectividad en redes e internet, cada  día permiten que muchos procesos sean llevados de una forma mas eficaz, a distancia de la empresa, sin perder el control y con la  reducción de  costos que esto implica.

REDOF,  ha  desarrollado un  sistema,  donde  incluimos  las  siguientes  etapas

SELECCIÓN DE
PERSONAS

CONTRATACIÓN

REMUNERACIONES
E HISTORIAL

DESVINCULACIÓN

Etapas

Etapas

Etapas

Etapas

Reclutamiento

Archivo
Digital

Historial
Digital

Registro

Selección

FIcha de
Ingreso

Payroll

Cálculo

Evaluación
Psicológica

Kick Off

Informes

Cierre

Los  Servicios Pueden Integrarse o tomarse por separados. Los trámites en instituciones  están incluidos.

El trabajar con un departamento de personal en modo REDOF, significa, cancelar lo que corresponde a cada trabajador, dar cumplimiento a la legislación vigente, evitar multas por desconocimiento, evitar detenciones de estados de pagos de empresas mandantes, mantener la documentación digitalizada para cualquier inspección, con los respectivos registros de la historia del personal en la empresa,organización o institución.

REDOF, será  un certificador  propio  del  buen accionar  y las buenas  prácticas de la empresa.

 

VENTAJAS  DE  UN  DPTO DE PERSONAL EN MODO REDOF

El departamento de RRHH en Modo REDOF,  significa generar entre otros las siguientes ventajas competitivas y económicas, disminuyendo la problemática de la gestión.

– Evita la pérdida de tiempo en trámites
– Disminuye personal dentro de la empresa
– Mejora el Clima laboral al estar todo en regla.
– Aumenta la productividad de las personas y de la empresa en su foco principal
– Diminuye las pérdidas económicas por multas debido a desconocimiento.
– El historial digital, permite consultar al personal para evaluaciones anuales.
– La planificación de actividades, vacaciones u otros queda a un click.
– Aumenta la identificación del personal con la empresa, al ver seriedad y compromiso.

Solicita  una   reunión  de   presentación  formal  o  digital  a  info@redof.cl
o  a los  telefonos   +569 42234306     + 569 66461900

Si  quieres  aprender  más,  sobre  gestión de  personal  y  las nuevas reformas, participa en nuestro taller mensual de “Las Nuevas Negociaciones Colectivas” las cuales se dictan, presencial y por videoconferencia al mismo tiempo, una vez  al mes, reserva un cupo  en  info@redof.cl, Valor $50.000.